Qualifizierung zu Fachkräften -

Prävention angesichts schwieriger Zeiten

Dialogtreffen für Unternehmer und Verantwortungsträger in der Wirtschaft am Mittwoch, den 23. Mai 2012

Die Konjunktur läuft augenscheinlich gut. Deutschland ist in den letzten Jahren wieder wettbewerbsfähig geworden und hat die Krise mit relativ geringem Schaden überstanden. Aber was bringt die Zukunft?

In den nächsten 10 Jahren werden ca. ¼ der Arbeitnehmer aus dem Erwerbsleben ausscheiden - altersbedingt! So viele junge Leute kommen nicht nach, sie müssten schon längst im Schulalter sein. Arbeitskräfte werden knapp und Facharbeitskräfte allemal.

Heißt das, dass nun schlechte Zeiten den guten folgen? Was sich ändert, muss sich nicht gleich zum Schlechten ändern. Andere Zeiten sind anders, schwieriger vielleicht, aber nicht gleich schlecht. Was können wir tun, damit aus anderen Zeiten gute Zeiten werden?

Es müssen frühzeitig erfolgversprechende Maßnahmen angestoßen werden. Das kann allein durch die Unternehmen nicht geleistet werden, sondern es erfordert externe Impulse und Inspiration für gesamtheitliche, langfristige Lösungskonzepte aus einer gemeinschaftlichen Verantwortung heraus.

Die Politik will die junge Generation besser ausbilden, Frauen ins Arbeitsleben holen, Einwanderung fördern. Allein für die Finanzierung der Renten gibt es keinen anderen Weg.

Aber die Veränderungen finden an den Arbeitsplätzen statt, in den Unternehmen. Wie sieht unternehmerisches Handeln aus, um bei diesem Wandel Konflikten zu begegnen?

Wir wollen über das Nachdenken, was heute zu tun ist. Vorausdenken der Bedingungen wirtschaftlichen Handelns von morgen. Das ist Arbeit, für die uns die alltäglichen Belange wenig Zeit lassen, für die es aber irgendwann zu spät sein wird. Dies ist jedoch eine Aufgabe, die für unsere Zukunftssicherung nötig ist.

Um Antworten auf herausfordernde Fragen unserer Zeit zu finden, sind Visionen und Führungsqualitäten gefragt. Es geht um die richtigen Weichenstellungen für eine ertragsstarke Zukunft des einzelnen Unternehmens und den Erfolg seiner Leistungsträger. Unser Beitrag dazu ist der Unternehmerdialog.

Wir haben uns als UnternehmerDialog RheinMain zusammengeschlossen. Wir möchten Unternehmern und Führungspersönlichkeiten aus dem Mittelstand unserer Region ein Forum anbieten, das vertrauensvolle Gespräche abseits der Alltagshektik ermöglicht.

Ziel ist, einen Gedankenaustausch in offenen, respektvollen, vertrauensvollen und vertraulichen Gesprächen in einem kleinen Kreis zu führen. Der Dialog soll ergebnisoffen, aber nicht ohne Resultate sein. Sie bekommen keine vorgefertigten Standardmethoden und -lösungen vorgesetzt. Wir bieten Ihnen ein durch Reflektion und Anregungen geprägtes Forum, um mit uns über den Tag hinaus zu denken.

Bündelung und Anreicherung innovativer Impulse aus unseren Dialogen dient dem gemeinsamen Austausch und Erkenntnisgewinn, sowie dem autonomen Handeln für Veränderungen mit dem Ziel langfristigen Unternehmenserfolges.

Wir wollen einen gemeinsamen Dialog zwischen verantwortungsvollen Unternehmern und Führungspersönlichkeiten führen. Die Teilnehmerzahl ist limitiert auf 15 Personen.

Wir sind überzeugt, dass das Thema, unser aller Sicht darauf und der Dialogcharakter uns Raum für einen gehaltvollen Abend bietet. Dialog bedeutet, wir sind selbst aktiv, beteiligt und betroffen. Die eigene spezifische Situation jedes Teilnehmers ist bedeutsam und wird zu Anregung und Bereicherung der anderen. Der UnternehmerDialog RheinMain verspricht interessant, relevant und hilfreich zu werden.

Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen!

UnternehmerDialog RheinMain
Kreher - Meyer - Zabel

Programm für das Dialogtreffen am Mittwoch, den 23. Mai 2012
im Restaurant "Alte Scheune", Alt-Erlenbach 44, 60437 Frankfurt/Main:

16:00 Uhr		Ankommen
16:10 Uhr		Qualifizierte Arbeitskräfte finden und halten Die kommenden Jahre - schwierige Zeiten?
anschl.		Dialog und Findung des Horizonts - Möglichkeiten der Prävention
18:00 Uhr		Gemeinsame Gespräche beim Abendessen
19:15 Uhr		Prävention - Was können wir heute tun? Falsches vermeiden - Gutes verbessern - Neues vorbereiten
anschl.		Dialog und Orientierung - Bewertung der Ansatzpunkte und Maßnahmen
21:15 Uhr		Ende der Veranstaltung

Einladung und Programm als pdf-Datei

In der Teilnahmegebühr von EUR 150 sind alle Aufwendungen vor Ort einschl. Abendessen und Getränke enthalten.

Ihren Wunsch nach Teilnahme und evtl. damit verbundene Konkurrenzausschlussbedingungen behandeln wir vertrauensvoll. Bitte melden Sie sich an unter E-Mail info@UnternehmerDialog-RheinMain.de

Kontakt

Sie erreichen uns per E-Mail persönlich:

Ulrich.Zabel@UnternehmerDialog-RheinMain.de
Juergen.Meyer@UnternehmerDialog-RheinMain.de
Harald.Kreher@UnternehmerDialog-RheinMain.de